- 0536 894 16 83
- [email protected]
İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuki bir disiplindir. Çalışma ilişkilerini düzenlerken, işçi haklarını korumayı, işverenin sorumluluklarını belirlemeyi ve iş ortamında adil bir düzen sağlamayı amaçlar. İş hukuku, iş sözleşmeleri, ücretler, çalışma koşulları, iş güvenliği ve işten çıkarılma gibi konuları kapsar
İş Sözleşmeleri: İş sözleşmelerinin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve hukuki uygunluklarının sağlanması.
İşçi Hakları: İşçi haklarının korunması, fazla mesai ödemeleri, tatil hakları ve diğer sosyal haklarla ilgili danışmanlık ve temsil.
İş Güvenliği: İş yerinde güvenlik standartlarının uygulanması, risk değerlendirmeleri ve iş kazalarına karşı hukuki destek.
İşten Çıkarma: İşten çıkarma süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi, tazminat talepleri ve işe iade davaları.
Çalışma İlişkileri: İşveren ve işçi arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesi, arabuluculuk ve dava süreçlerinin yönetimi.
Büromuz, iş hukuku alanında kapsamlı bir bilgi ve deneyime sahiptir. Müşterilerimize, hem işçi hem de işveren tarafında, hukuki süreçlerde profesyonel ve etkili bir destek sunmaktayız. Amacımız, sizin için en uygun hukuki çözümleri sunarak iş ilişkilerinizdeki sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmektir.
Bize ulaşarak iş hukuku ile ilgili ihtiyaçlarınıza yönelik profesyonel danışmanlık ve avukatlık hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.
